الرقابة والأنظمة المالية والمحاسبة

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يهدف هذا البرنامج الى إكساب المشاركين أهم المعارف المتعلقة بالمستجدات الحديثة في النظم المحاسبية والرقابة وتقييم الأداء، وتنمية مهاراتهم لممارسة الأعمال المرتبطة بها بكفاءة عالية، وإحداث تغيير إيجابي في اتجاهاتهم وفقاً لمتطلبات وظروف بيئة العمل.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

• التعرف على النظم المحاسبية المتقدمة.
• إعداد التقارير والقوائم المالية والتعرف على كيفية عرضها بالطرق العلمية السليمة.
• تحليل القوائم المالية المختلفة باستخدام الأساليب الحديثة فى المحاسبة.
• الاستخدام الأمثل لمحاسبة التكاليف بما يساعد في إعداد العقود واتخاذ القرارات بطريقة فنية سليمة.
• الاستعانة بالموازنات التخطيطية كأداة للرقابة وتقييم الأداء.
• استخدام الوسائل المتقدمة للمراجعة في الرقابة على النواحي المالية في الشركات النفطية، والتعرف على إجراءات مراجعة الأصول المختلفة.
• استخدام الحاسب الآلي في الجوانب المختلفة المتعلقة بالمحاسبة.
• الإطلاع على المستجدات الحديثة في دنيا التدقيق والرقابة.
• التمكين من استخدام العينات الإحصائية في التدقيق والرقابة ، والرقابة بواسطة الموازنات التقديرية.
• التعرف على المعايير الحديثة المتعلقة بالمتدربين.

الفئات المستهدفة:

• مدراء الدوائر المالية.
• رؤساء أقسام الحسابات.
• العاملون في الإدارات المالية.
• المحاسبون وماسكي الدفاتر المحاسبية.
• إدارات التدقيق والرقابة الداخلية والتفتيش في المؤسسات الخاصة والوزارات والجهات الحكومية، وفي كل القطاعات {صناعية، تجارية، خدمية}.
• المحاسبون المبتدئون والمحللون الماليون.

محاورالبرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

الإطار المتكامل لنظام المحاسبة الحكومية:

• خصائص وأهداف المحاسبة الحكومية.
• النظريات المفسرة للمحاسبة في الوحدات الحكومية.
• أسس القياس المحاسبي المتبع في المحاسبة الحكومية.
• قواعد المحاسبة الحكومية.
• المقومات الفنية لنظام المحاسبة الحكومية {المستندات – الدفاتر والسجلات – التقارير}.
• تطبيقات عملية على كيفية إدارة وتنفيذ أنشطة النظام المحاسبي الحكومي.

الوحدة الثانية:

الأسس والقواعد المحاسبية:

• المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية.
• أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية.
• المصطلحات المالية المحاسبية {الأصول، المصروفات، الربح، التدفق النقدي..وغيرها}.
• البيانات المالية: تعريفها، استخداماتها.
• التفرقة بين المحاسبة طبقاً للأساس النقدي والمحاسبة طبقاً لأساس الاستحقاق.

الوحدة الثالثة:

إعداد التسويات المحاسبية وفق أساس الإستحقاق:

• مبادئ المحاسبة على أساس الاستحقاق.
• تسوية الحسابات.
• تسوية المصروفات.
• تسوية الايرادات.
• تحديد المستحقات والمقدمات.
• إعداد ميزان المراجعة بعد التسوية.
• حالات عملية متنوعة.

الوحدة الرابعة:

إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية:

• إعداد قيود التسوية.
• إعداد قيود الإقفال للحسابات.
• ميزان المراجعة بعد قيود الاقفال.
• إعداد القوائم المالية والحسابات الختامية من ميزان المراجعة المعدل.
• استخدام ورقة العمل المحاسبية لإعداد قيود التسوية والإقفال.

الوحدة الخامسة:

إعداد التسويات والقيود المحاسبية لبعض العمليات المالية:

• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للرواتب والاجور.
• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للعهد والامانات.
• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للسلف والمصروفات.
• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للايرادات.
• إعداد التسويات والقيود المحاسبية للأصول.